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工作流設(shè)計(jì)時(shí)如何實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人和審核人之間跳過中間某級(jí)或幾級(jí)來跨級(jí)審批？也是使用所有上級(jí)主管嗎？

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2016年8月1日 11:34 本文熱度 18872

：工作流設(shè)計(jì)時(shí)如何實(shí)現(xiàn)跳過申請(qǐng)人和審核人之間某級(jí)或幾級(jí)來審批？也是使用所有上級(jí)主管這個(gè)特殊的審核崗位嗎？

這個(gè)做法違背了逐級(jí)管理這一個(gè)基本的企業(yè)管理原則，在實(shí)際使用中會(huì)頻繁引起不必要的管理誤會(huì)和混亂！

試想想，如果你的下屬今天沒來上班，你覺得很奇怪，打電話問他為什么不來上班，他回復(fù)說已經(jīng)向老板請(qǐng)假了，，你會(huì)有什么樣的想法？

所以點(diǎn)晴OA的工作流流程設(shè)計(jì)中，如果啟用了所有上級(jí)主管審核時(shí)，逐級(jí)審批是基本要求，除非系統(tǒng)檢測(cè)到中間層級(jí)沒有具體的員工，才會(huì)自動(dòng)跳過這個(gè)空缺人員的崗位到更上一級(jí)崗位，直到找到具體的審核人員為止。

如果因?yàn)槟撤N特殊原因，一定要這樣設(shè)計(jì)審核流程的話，可以采用以下兩個(gè)方法實(shí)現(xiàn)：

方法一：采用條件跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)。

　　本方法是在申請(qǐng)表單模板中插入一個(gè)申請(qǐng)人所在崗位的宏控件，并勾選為條件跳轉(zhuǎn)判斷字段，然后在設(shè)計(jì)審核流程路線時(shí)，根據(jù)崗位名稱設(shè)定跳轉(zhuǎn)條件。需要注意，本方法在設(shè)計(jì)跳轉(zhuǎn)條件時(shí)，必須窮舉所有的崗位，否則會(huì)造成漏判斷。

方法二：采用指定直屬上級(jí)主管實(shí)現(xiàn)。

　　本方法只能實(shí)現(xiàn)一次上級(jí)主管判斷，不能像所有上級(jí)主管那樣自動(dòng)實(shí)現(xiàn)多級(jí)上級(jí)主管判斷和審核。